康力博潤滑油長期招聘全國各省空白市場銷售人員，獨立負責一省潤滑油市場開發(fā)和維護。省區(qū)經(jīng)理長期駐守市場，不固定工作地點，每季度回公司述職。

崗位職責：

1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；

2、負責渠道代理商開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源；

3、撰寫潤滑油市場調(diào)研報告及客戶解決方案；

4、制定行之有效的銷售策略；

5、完成銷售目標。

任職資格：

1、年齡45歲以下，2年以上潤滑油銷售工作經(jīng)驗；

2、溝通能力強、能從容應對客戶和進行小規(guī)模培訓；

3、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；

4、熟練使用包含word、excel、ppt在內(nèi)的基本辦公軟件進行工作和溝通；

5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力；

6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

薪資待遇：

1、出差補貼：含交通補助+住宿補貼+餐補+話費補貼

2、五險

3、底薪+績效考核+業(yè)績提成（2-6%）

康力博品牌源于美國洛杉磯，長期致力于節(jié)能環(huán)保方面新材料的開發(fā)和改善。2003年康力博進入中國，進行高端基礎油的進出口貿(mào)易，2011年康力博投入巨資成立浙江康力博能源科技有限公司，研發(fā)和生產(chǎn)車用潤滑油和工業(yè)潤滑油。

康力博立足高端潤滑油市場，推出有針對性的產(chǎn)品。如針對寶馬、奧迪等燒機油嚴重的車型推出SN/GF-5 系列，可明顯減緩機油消耗；針對北方寒區(qū)推出0w40系列防凍潤滑油；針對載重貨車推出CH-4系列；針對長途柴油發(fā)動機推出具有超長換油周期的機油等。產(chǎn)品技術含量高，使用效果明顯，受到用戶的一致好評。

康力博采取渠道分銷的銷售模式，以市、縣為單位，在每個地區(qū)招獨家代理商，一區(qū)一家，統(tǒng)一銷售價格，進行嚴格的市場管理和保護，維護經(jīng)銷商的利益。

為提高員工工作積極性，保證服務質(zhì)量，康力博潤滑油采取現(xiàn)代化精細管理模式，主張以“勤勉、務實”的工作態(tài)度對待客戶。誠邀您的加盟。