卡松科技召開2012年年中干部擴大會議

　　7月7日上午，卡松科技2012年年中干部擴大會議在四樓大會議室召開。公司高層管理人員、各部門負責(zé)人、主管以上管理人員、全體業(yè)務(wù)技術(shù)人員、內(nèi)訓(xùn)二組成員參加了此次會議。

卡松科技董事長趙之玉作重要講話

　　首先，趙董事長對上半年工作做了詳盡、全面、中肯的總結(jié)，對公司各項運營工作，特別是業(yè)務(wù)工作的改革、營銷業(yè)績的歷史性突破，給予了充分的肯定。同時，就干部隊伍建設(shè)、引智開智工作、企業(yè)規(guī)劃化建設(shè)等方面指出了不足、提出了期望。

　　在談到卡松科技今后工作要求時，趙董事長指出，要加強干部思想觀念的持續(xù)、深化升級，不斷推進業(yè)務(wù)、管理、發(fā)展“三大工作重心”的再說明、再加強，深入、扎實推進干部作風(fēng)建設(shè)，以實現(xiàn)企業(yè)各項運營工作的規(guī)范、穩(wěn)健發(fā)展。

　　會議最后號召，全體干部要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，舉全廠之力，“聚心、聚力、聚焦”卡松科技各項工作的開展，為實現(xiàn)公司下半年乃至明年“345”目標、實現(xiàn)卡松科技的的跨越膨脹和超常規(guī)發(fā)展而不斷努力。