2013年11月28日，《商業(yè)評論》（原《哈佛商業(yè)評論》）第七屆管理行動獎頒獎典禮暨2013年管理創(chuàng)新論壇在上海舉行，和氏璧化工憑借“和氏璧化工，培訓需要線上線下相結合”案例，從眾多參評項目中脫穎而出，榮獲管理行動優(yōu)秀獎。人力資源部培訓經(jīng)理裴琴和北四區(qū)產(chǎn)品總監(jiān)王政應邀參加了頒獎典禮，王總代表公司上臺領獎。
和氏璧化工申報的“和氏璧化工，培訓需要線上線下相結合”案例，依托“工學坊”平臺，以北四區(qū)為例，實踐公司2.0模式，重新打造公司的培訓體系，將企業(yè)文化落到實處，從而極大地提高了員工的工作滿意度，提升了管理水平和市場競爭力。該案例將入選《商業(yè)評論》精選案例庫，成為行業(yè)內(nèi)的管理實踐標桿。
《商業(yè)評論》管理行動獎被譽為“商界奧斯卡”，《商業(yè)評論》自2007年在中國啟動管理行動獎評選活動，旨在發(fā)掘、評選出企業(yè)管理領域中的最佳管理實踐，推動管理案例分享交流，啟發(fā)中國廣大企業(yè)達成管理理念與實踐行動的雙向提升，最終促使企業(yè)獲得成功，被譽為國內(nèi)最權威的管理獎項之一。該獎項所評選出的最佳管理實踐，不僅是中國企業(yè)的行動標桿，也是國際企業(yè)界的參考指南。
本屆管理行動獎以“轉心•轉型”為主題，通過這些優(yōu)秀管理實踐為管理者們指明了在不確定環(huán)境下勝出的前進方向：經(jīng)營人心，創(chuàng)新經(jīng)營。本次活動共吸引了562家企業(yè)報名。通過衡量企業(yè)行動的影響范圍，行動的有效，以及行動過程的心得和總結，評選委員會最后評出15家金獎以及15家優(yōu)秀獎予以表彰。
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