今年2月27日開始，龍蟠正式啟動“飛越杯”創(chuàng)新管理大賽活動，并專門設(shè)立相關(guān)獎項，定期對獲獎的優(yōu)秀員工進行表彰，激勵更多的員工參與到活動中來。今年的“飛越杯”創(chuàng)新管理大賽以“變革飛越創(chuàng)新”為主題，由公司總經(jīng)辦牽頭主辦。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是一個企業(yè)發(fā)展的不竭動力。江蘇龍蟠科技股份有限公司自成立以來，將創(chuàng)新深耕于企業(yè)發(fā)展的血液，取得了令業(yè)界矚目的成就。以品牌發(fā)展為例，今年以來，龍蟠連續(xù)開展的飛越冰河極限挑戰(zhàn)、廣西春運公益活動、夢想圖書館捐贈等等，都是創(chuàng)新品牌管理的生動體現(xiàn)。而在生產(chǎn)革新、新產(chǎn)品研發(fā)、人力資源工作等方面，一季度公司相關(guān)部門也取得了出色的成績。
“飛越杯”創(chuàng)新管理大賽活動旨在全面激發(fā)廣大龍蟠員工的創(chuàng)新意識和管理意識，鼓勵員工運用創(chuàng)新思路指導(dǎo)工作，推動整體工作效益和工作效率的提高。公司全體上下高度重視此次活動的開展，成立了由石俊峰董事長親自掛帥的評審小組，秉持公平、公正的原則，對每一位員工所提報的創(chuàng)新案例進行評審。
龍蟠“飛越杯”創(chuàng)新管理大賽活動自啟動以來，受到了廣大員工的熱情響應(yīng)和參與，在第一階段征集到的創(chuàng)新案例中，涉及研發(fā)、生產(chǎn)、管理、市場營銷等各個層面。目前，三月份創(chuàng)新管理大賽案例已經(jīng)評選結(jié)束，將在四月份的員工大會上進行獎項的頒發(fā)，第二階段創(chuàng)新案例的申報工作也已全面啟動。隨著創(chuàng)新管理大賽活動的深入開展，一系列的優(yōu)秀創(chuàng)新成果將不斷涌現(xiàn)出來，為公司的改革創(chuàng)新添磚加瓦。
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