卡松科技有限公司召開2014上半年經(jīng)營分析會(huì)

6月14日上午，卡松科技有限公司召開2014上半年經(jīng)營分析會(huì)。公司中高層、全體業(yè)務(wù)、技術(shù)服務(wù)人員及各部門骨干員工參加了會(huì)議。
 

會(huì)上，董事長(zhǎng)趙之玉對(duì)公司上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，特別是圍繞業(yè)務(wù)工作，從經(jīng)營管理工作中的不足、公司政策的導(dǎo)向作用、價(jià)格體系的完善、應(yīng)收賬款的管理等幾個(gè)方面進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了成績(jī)，指出了不足。

趙董強(qiáng)調(diào)，卡松科技要緊緊圍繞“第一要?jiǎng)?wù)——業(yè)務(wù)”開展工作。要在整體營銷體系建設(shè)中進(jìn)一步凸顯客戶的核心地位，最大限度的貼近市場(chǎng)、服務(wù)客戶。同時(shí)在市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化的情況下，要認(rèn)真分析公司的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，通過加強(qiáng)公司政策的針對(duì)性和靶向性，及時(shí)轉(zhuǎn)、調(diào)、糾正經(jīng)營政策，強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門的計(jì)劃性及考核，真正讓公司政策起到激勵(lì)和約束作用。

最后，趙董對(duì)下半年的工作進(jìn)行了安排和部署，并要求各部門繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢打敢拼的精神，持續(xù)打造和提升卡松的各項(xiàng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確保公司突破瓶頸快速發(fā)展，順利完成2014年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。