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卡松科技召開2016年首次干部擴大會議

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摘要:2月13日,卡松科技股份有限公司2016年首次干部擴大會議在四樓會議室召開。董事長趙之玉作了工作報告。

“新春伊始,萬象更新”。213日,卡松科技股份有限公司2016年首次干部擴大會議在四樓會議室召開。董事長趙之玉作了工作報告。

首先,趙董事長系統(tǒng)總結了2015年的工作。在宏觀經(jīng)濟形勢疲軟下行的大背景下,卡松逆勢上升,經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展質量都實現(xiàn)了一定的增長。在談到新三板掛牌上市工作時候,他強調這是卡松十年發(fā)展、十年努力的結果,企業(yè)知名度、影響力和品牌價值得到大幅提升。同時,他指出企業(yè)發(fā)展的終極目標是創(chuàng)品牌;在談到提質增效經(jīng)營策略的貫徹執(zhí)行時,他強調,要進一步明確卡松品牌的中高端定位和市場定位,緊盯國際、國內(nèi)知名品牌,與高端為伍,與強者比拼;在談到成功召開經(jīng)銷商會議時,他認為此次會議充分體現(xiàn)了卡松積極向上的精神風貌、團結協(xié)作的團隊作風、熱情周到的好客風尚、高端大氣的企業(yè)風采,充分展現(xiàn)出了卡松應有的優(yōu)勢特色和高端水準,為進一步貫徹經(jīng)營策略、執(zhí)行定位創(chuàng)造了條件,營造了氛圍。趙董事長還就其它各項工作,進行了總結點評,給予了進步、提升、發(fā)展的評價。

隨后,趙董事長對2016年的工作作了安排部署。他要求大家要認清形勢、認清自己、堅定方向、堅持方法。他強調,當前宏觀經(jīng)濟已進入深度洗牌階段,機遇和挑戰(zhàn)并存。對卡松而言,機遇大于挑戰(zhàn)。他要求大家要認清企業(yè)和產(chǎn)品的優(yōu)勢特色,充分發(fā)揮技術能力和服務能力兩大核心競爭力,按照“四高四線”的原則,努力開拓高端市場。還要順應社會發(fā)展趨勢,積極開展設備潤滑大包服務和設備OEM配套服務。同時,確定2016年為“技能提升年”,要通過提升技術服務、技術營銷的技能水平來解決市場痛點,滿足需求點,全面提升服務經(jīng)銷商和用戶的能力水準??ㄋ梢鸩綄崿F(xiàn)由“高端潤滑產(chǎn)品制造商”向“高端潤滑產(chǎn)品制造商+高端潤滑技術服務商+高端設備配套商”的新的定位和方向的轉變。趙董事長還就2016年的其它工作,進行了安排部署。

最后,趙董事長強調:2016年,我們將在兩年轉調升級取得階段性成效的基礎上,立足市場定位, 以經(jīng)營質量的提升、業(yè)務高質量空間的拓展為工作核心;以向市場要效益和向管理要效益并重,以素質提升和業(yè)績攀升并重。按照三個“更”為工作要求去努力,用三個“支撐”為工作保障手段。他號召全公司要聚焦業(yè)務、聚焦發(fā)展;要充分抓住、抓好形勢的機遇期、發(fā)展期;上下同欲,齊心協(xié)力,為實現(xiàn)卡松科技的再進步、再提高、再發(fā)展而共同努力!

公司全體中高級管理人員、各部門骨干人員、全體業(yè)務和技術服務人員參加了此次會議。

 
 
 
 
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