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潤滑服務(wù)排頭兵:龍?bào)礉櫥涂头恐鞴荜慃?/h1>
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摘要:離開龍?bào)礉櫥涂头恐鞴荜慃愞k公室的時(shí)候,深秋的微風(fēng)下,黃葉片片散落。這樣的季節(jié)覆蓋著忙碌的客服中心,舞動(dòng)出青春的美麗。

離開龍?bào)礉櫥涂头恐鞴荜慃愞k公室的時(shí)候,深秋的微風(fēng)下,黃葉片片散落。這樣的季節(jié)覆蓋著忙碌的客服中心,舞動(dòng)出青春的美麗。匆匆的我,趕快將這一美麗的時(shí)刻烙印在記憶里。

  第二次找到陳麗的時(shí)候已經(jīng)是在約定采訪時(shí)間的一個(gè)小時(shí)之后,坐下來的時(shí)候,她靦腆地笑了,表示歉意。在發(fā)現(xiàn)我倆是老鄉(xiāng)時(shí),我們都不禁笑得如此親切,話題也就聊開了。

她給我的第一句話就是“真的要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),龍?bào)词緺I銷事業(yè)部的總監(jiān)薛總。如果沒有他,我不會(huì)成長(zhǎng)得那么快。”

2007年3月,陳麗順利地進(jìn)入了龍?bào)词蛻舴?wù)中心,開始了自己的第一份工作。在短短的幾周后,便很快適應(yīng)了周圍的工作環(huán)境,并因?yàn)閮?yōu)異的表現(xiàn)而轉(zhuǎn)到了集團(tuán)客戶專員的崗位。

到了專員的崗位,才發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)是那么地匱乏,不僅要負(fù)責(zé)客戶訂單與報(bào)表的制作、款項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),還要收集客戶的資料,處理反饋的意見等等。這些瑣碎的工作,讓她束手無策。但,她沒有畏縮。“多學(xué),多問,多干”成了她解決問題的致勝法寶。她利用上班的時(shí)間向薛總請(qǐng)教、向老員工學(xué)習(xí),利用下班時(shí)間琢磨消化。慢慢地,半年之后,各項(xiàng)業(yè)務(wù)都開始熟悉了?,F(xiàn)在,即使再繁重的工作任務(wù),她都能得心應(yīng)手。

陳麗清晰地記得,自己剛開始做客戶往來賬目的時(shí)候,由于數(shù)額較大,害怕出錯(cuò),就倒著寫數(shù)字。這樣的一個(gè)小動(dòng)作卻讓薛總發(fā)現(xiàn)了。于是薛總坐下來耐心地教了她如何通過數(shù)格子正確無誤地做賬?,F(xiàn)在想來,這也是茶余飯后的一大樂趣。“做集團(tuán)客戶專員的時(shí)候很辛苦,經(jīng)常在深夜一兩點(diǎn)還要下車間盯貨,但是當(dāng)你接到客戶感謝的電話時(shí),所以的情緒都沒有了,只有開心”。

很多人都說客服工作的“兩頭”受氣,但陳麗從來沒有這樣的感覺。在她的印象里,客戶都是很友好的,都能理解支持公司的政策。即便有個(gè)別人比較強(qiáng)勢(shì),在電話里發(fā)飆,她也是不驚不怒,而是很細(xì)心地解釋問題,最后反而讓客戶對(duì)自己的態(tài)度深感愧疚。用陳麗自己的話說,作為客服人員,既然自己是幫助解決問題的,就要想盡一切辦法,讓服務(wù)臻于至善,讓客戶更快樂,更有信心去掙錢。

  圖 工作中的龍?bào)礉櫥涂头恐鞴荜慃?/p>

  今年5月,陳麗被公司提拔為整個(gè)客服部的負(fù)責(zé)人,走上主管崗位之后,她最多的感觸就是壓力更大了,如何領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)部門、如何帶好團(tuán)隊(duì),對(duì)自己來說都是新的課題。為此,陳麗也花了好多心思,一方面向自己的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,另一方面,加強(qiáng)與部門員工的溝通交流。到目前為止,在部門內(nèi)初步形成了根據(jù)個(gè)人性格特點(diǎn)劃分區(qū)域的工作模式。

  談到自己的生活,陳麗顯得十分淡定。爸爸在上海,一年見不上幾次面,媽媽和弟弟在南京,卻也不是時(shí)常就能見到的。剛到龍?bào)吹臅r(shí)候,QQ如果晚上八點(diǎn)在線,就會(huì)不斷有朋友發(fā)來問候的消息“還在加班?”,但現(xiàn)在,即使是掛到第二天早上8點(diǎn),也是“無人問津”了,而她還是在樂此不疲的工作著。

不知不覺,陳麗在龍?bào)匆呀?jīng)工作了三年時(shí)間,三年時(shí)間里,陳麗見證了龍?bào)翠N量一次又一次的突破、企業(yè)規(guī)模的飛速發(fā)展,龍?bào)磳?duì)于她來說,已經(jīng)有了家的感覺。在明年的工作中,她希望自己的團(tuán)隊(duì)能在有效幫助客戶解決問題的同時(shí),也能在各方面有所提升,做好公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的排頭兵。而對(duì)自己的要求,就是不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,形成符合客服部發(fā)展的工作思路,幫助領(lǐng)導(dǎo)分憂,“要相信有付出就一定會(huì)有回報(bào)。”

 
 
 
 
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